专题：“业绩为王”时代来了，时隔三年公募绩效迎重大改革！近千名基金经理面临“降薪”
近期《基金管理公司绩效考核管理指引（征求意见稿）》（下称《指引》）面向行业征求意见，引发热议。
指引中，对基金公司给股东的分红约束进行规定。指引要求，基金公司应据基金产品中长期业绩和投资者盈亏情况，审慎确定分红频率与分红比例。对于过去三年基金产品业绩不佳、投资者亏损较大的，应当适当降低分红频率与分红比例。
根据中信证券2024年报数据，华夏基金营业收入80.31亿元，净利润21.58亿元。中信证券持有华夏基金62.20%的股权，获得了8.71亿元的分红。即华夏基金给股东的分红总额为14亿元，分红率为64.87%。
依此类推，近十年（从2015到2024），华夏基金累计营收563.12亿元，累计净利润168.24亿元，累计给股东分红70.99亿元。近十年中信证券累计从华夏基金获得分红44.11亿元。
值得注意的是，2024年华夏基金对股东的分红率64.87%，达到近十年最高点。从2020至2024年分红率连续4年上升，从30%提升至到64.87%。
回顾2011年，春华资本通过天津海鹏间接收购华夏基金10%股权，作价约18亿元。2025年5月22日，证监会核准卡塔尔控股有限责任公司依法受让华夏基金10%的股权。相关参考价格，可回溯至2024年3月18日，华夏基金大股东中信证券公告称，同意天津海鹏以不低于4.9亿美元的价格转让华夏基金10%股权。以此计算，华夏基金估值约为49亿美元或350亿元人民币。
根据测算，从2012年至2024年的13年期间，天津海鹏累计获得了8.3亿元分红。
也就是说，春华资本持股华夏基金13年，买入股权投入18亿元，卖出股权获资本利得17亿元，期间陆续获得了8.3亿元分红，共计赚超25.3亿元。
本文来自作者[未来不动情]投稿，不代表希扎逊号立场，如若转载，请注明出处：https://wap.dxalshfzz.com/kepu/202601-1389.html
评论列表（3条）
我是希扎逊号的签约作者“未来不动情”
本文概览：专题：“业绩为王”时代来了，时隔三年公募绩效迎重大改革！近千名基金经理面临“降薪” 近期《基金管理公司绩效考核管理指引（征求意见稿）》（下称《指引》）面向行业征求意见，引发...
文章不错《绩效新规|春华资本投入18亿买华夏基金10%股权，持有13年卖35亿元，又获8.3亿元分红，累计大赚25亿元》内容很有帮助